Mzdy

další » poslední »

8 hlavních podmínek pro určení započitatelné praxe 2/2

Započítávání roků mimo oborJestliže jste pracovali nějakou dobu mimo obor veřejného sektoru, nebudou se vám tyto roky započítávat do praxe. Avšak může dojít k situaci, kdy lze přiznat až dvě… »

Mzdy
Redakce

8 hlavních podmínek pro určení započitatelné praxe 1/2

Započitatelná praxeZákoník práce definuje započitatelnou praxi, což je spolurčujícím faktorem při udělování finančního ohodnocení pro zaměstnance ve veřejném sektoru. Posléze se podle daného povolání… »

Mzdy
Redakce

Žijete od výplaty k výplatě? Zkuste druhé zaměstnání

Ačkoli krize pominula, hodně lidí si vyskakovat nemůže. Tíživá finanční situace trápí hlavně matky samoživitelky, seniory, ale také rodiny s dětmi. Jaké jsou možnosti zvýšení našeho příjmu pomocí… »

Mzdy
Redakce

Druhé zaměstnání a jeho možné smluvní úpravy

Jakou smluvní úpravu může mít vaše druhé zaměstnání?Dohoda o provedení práce nebo dohoda o provedení činnostiSnad nejoblíbenějším způsobem přivýdělku je souběžný pracovní poměr s dohodou o provedení… »

Mzdy
Redakce

Výhody dohody o provedení práce

Bez placení pojištěníDohoda o provedení práce se uzavírá na odměnu do 10 000 Kč měsíčně. Zdanění je velice snadná administrativa a díky tomu ji vyhledávají nejen zaměstnanci, ale i zaměstnavatelé.… »

Mzdy
Redakce

Jak funguje exekuce ze mzdy

Jste zaměstnanec a hrozí vám exekuce ze mzdy? Jak taková exekuce vlastně probíhá a na co se máte připravit? Poradíme vám.Vše začíná příkazem exekutoraPokud je proti vám vedena exekuce, zašle soudní… »

Mzdy
Redakce

Za stejnou práci stejná odměna?

Předpoklad, že za stejnou práci by měla náležet stejná odměna, se nezdá být nikterak nelogický. Ve kterém případě jsou však rozdíly ve mzdovém hodnocení nejvyšší? Pokud srovnáváte muže a ženy.O třetinu… »