8 hlavních chyb při sexuálním obtěžování na pracovišti - 1/2

autor: Redakce

Velikost textu: A A A

Ilustrační fotografie

1. Dávání najevo své slabosti

Jednou z hlavních chyb při sexuálním obtěžování na pracovišti je dávání najevo své slabosti. Muži, kteří se takového jednání dopouští, se velmi často vybírají právě fyzicky i psychicky slabé oběti. Vybírají si ty ženy, se kterými to budou mít jednoduché, které budou moci obtěžovat bez problémů. Nedávejte svou slabost najevo. Nikdy.

2. Ignorování

Pokud budete ignorovat sexuální na pracovišti, nemůžete se divit osobě, která vás obtěžuje. Často se totiž sexuální obtěžování odehrává, aniž by to aktér obtěžování vůbec tušil. Někteří zkrátka neznají hranice a neví, co sexuální obtěžování je. Pokud to budete přehlížet a jen v duchu se litovat, nic nevyřešíte. V první řadu musíte člověka upozornit, že vás obtěžuje.

3. Nesdělení o obtěžování svým spolupracovníkům

Pokud ani po upozornění dané osoby obtěžování neustane, neměli byste si to nechávat pro sebe. Samozřejmě záleží na kolektivu, ale obecně platí, že o sexuálním obtěžování byste měli říct svým spolupracovníkům a upozornit je na to. Často se to nedělá, a to je chyba.

4. Strach z fyzického kontaktu

Velkou chybou je také mít strach na „devianta“ sáhnout. Pokud vás někdo sexuálně obtěžuje fyzicky (osahává vás apod.), nebojte se zasáhnout fyzicky a nápadně a rázně daného člověka odstrčit. Musí být patrné, že jste silná a dokážete si s ním poradit. V tom se často chybuje, ženy se často bojí sáhnout na svého nadřízeného.

Dokončení příště.

5. Absence důkazů
Pokud chcete ze sexuálního obtěžování vyvozovat následky, měli byste si opatřit důkazy, které aktéra usvědčí. Můžou to být svědecké výpovědi nebo hmatatelné důkazy – nahrávky na kameře apod. Pokud nemáte žádné důkazy, nemáte příliš šancí na prokázání sexuálního obtěžování.

UPOZORNĚNÍ

Články a informace zveřejněné na stránkách sporoweb.cz nenahrazují odborné rady a analýzy a mají pouze informativní charakter. Jakékoliv užití a použití těchto informací se děje na vlastní odpovědnost návštěvníka těchto stránek. Tyto informace byste měli konzultovat s konkrétním odborníkem na danou problematiku. Provozovatel sporoweb.cz odmítá a nepřijímá jakoukoliv odpovědnost za články, informace a prohlášení na těchto stránkách - sporoweb.cz.

Autor/zdroj fotografie: Pavel Hanzal

Štítky: zaměstnání

Nejčtenější