Ostatní

« první « předchozí

Chcete zmírnit riziko úrazů v práci? Pomoct vám může školení o BOZP

Starat se o bezpečnost na pracovišti musí ze zákona každý zaměstnavatel. Přestože ale všechny firmy zaměstnance na téma BOZP povinně školí, tomu, že si zaměstnanec na pracovišti způsobí úraz, se nikdy… »

Ostatní
Redakce

8 hlavních chyb při sexuálním obtěžování na pracovišti 2/2

5. Absence důkazůPokud chcete ze sexuálního obtěžování vyvozovat následky, měli byste si opatřit důkazy, které aktéra usvědčí. Můžou to být svědecké výpovědi nebo hmatatelné důkazy – nahrávky na… »

Ostatní
Redakce

8 hlavních chyb při sexuálním obtěžování na pracovišti - 1/2

1. Dávání najevo své slabostiJednou z hlavních chyb při sexuálním obtěžování na pracovišti je dávání najevo své slabosti. Muži, kteří se takového jednání dopouští, se velmi často vybírají právě fyzicky… »

Ostatní
Redakce

Co byste měli vědět o dovolené 2/2

Na kolik dovolené máme nárok?Zákonem stanovený minimální rozsah je 4 týdny za daný kalendářní rok. Přestože je pátý týden dovolené navíc nejžádanějším benefitem, v praxi dochází k tomu,… »

Ostatní
Redakce

Co byste měli vědět o dovolené 1/2

V polovině i na konci roku zaměstnanci, stejně jako zaměstnavatelé řeší nejčastější otázky související s dovolenou. Jak je to s nárokem na dovolenou a jaké typy dovolené může zaměstnanec… »

Ostatní
Redakce

Zvyšujete si díky zaměstnavateli kvalifikaci? Pozor na sankce při předčasném ukončení pracovního poměru

Zákoník práce pamatuje na situace, kdy je třeba kvalifikaci zaměstnance zvyšovat nebo prohlubovat. Jelikož zvyšování kvalifikace s sebou přináší určité náklady, které lze považovat za investici… »

Ostatní
Redakce

Jak získat přídavky na dítě

Přídavky na dítě se řadí mezi sociální dávky, které jsou veřejností poměrně často využívány. V dobách minulých dosáhlo na přídavky určené pro děti až 90% lidí. Dnes je tomu ale poněkud jinak, jelikož na… »